经理 2 0 名

1、职位要求：男女不限，年龄 20 岁至 35 岁，本科及以上学历(能力特别突出的，大专学历);具有三年及以上茶叶或快销品运营管理经验，有一定线下渠道资源;能够吃苦耐劳、积极开拓销售市场、顺利完成公司下达的销售总任务;执行力强、具有团队合作精神、工作态度积极主动，沟通能力强，客户服务意识强，抗压能力强。

2、工作待遇及环境：销售总监、经理可以采取合伙制与合同制两种形式;选 择合伙制人员，签订相关合伙协议，按期完成公司下达的各项任务，按协议分成， 食宿自理;选择合同制人员，应聘合格后，依照劳动法相关规定签订劳动合同，试 用期一个月，按相关规定购买社保，

3、工资构成为：5000底薪+职务津贴+全勤奖+绩效+销 售提成(具体工资待遇面议)。如果你够勤劳，有野心，月薪过万不是梦;晋升空间大，销售主管、销售总监、大区销售总监都是从基层选拔、晋升，心有多大，舞台就有多大。国家规定的重大节假日发放相应福利。

联 系 人：汤经理

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